(1)管理制度方面，需要力求不断完善
对于机修钳工来说，要想实现管理，在制度方面需要力求实现完善通过加强研究讨论，我们最终得出结论，机修钳工管理过程中，管理制度方面，需要充分完善特别涉及管理方面，管理制度关键机修钳工工作实际开展过程中，本身存在危险性，因此实际工作过程中，应注重加强各项事务管理管理制度等方面，需要进行建立，使其能够行之通过制度建设，不汉能够充分实现工作质量提高，而月通过制度，能够形成较为约束，钳工行为正确机修钳工工作过程中，充分。
(2)对于机修钳工人员，需要注重加强培训
对于广大机修钳工人员来说，在素质等方面，普遍有所不足素质一旦不高，容易造成钳工难以顺利开展。由此可见，应注重各方面教育应该力求实现定期进行钳工培训工作，对于机修钳工人员来说，无论素质还是综合素养，都能提高技术操作的过程中，也能够实现规范工作质量方面，也能够实现除此之外，应运用相关奖惩制度，充分激励广大钳工人员，使其具备较为良好工作积极性同时能够充分激励他们，每一阶段工作，都能实现做好。
(3)法律法规方面，力求实现健全
现阶段，对于我国来说，普遍没有制定完善钳工法律，因此容易造成机修钳工工作，实际上缺乏相关约束，缺乏参考依据对于机修钳工来说，容易出现工作效率偏低的现象在工作质量方面，同样容易出现下降由此可见，我国应充分建立管理法规，完善奖惩制度只有这样，才能充分遏制不法之徒，避兔钻法律空子的不良现象在程度上，能够充分利于技术发展。
(4)钳工方面，需要大力研究
现阶段，就机修钳工技术方面来说，我国和西方之间相比，普遍存在相应差距技术方面，仍然不够完善。由此可见，为实现机修钳工发展，同时充分实现工作对于我国来说，需要注重工作，自主知识产权方面，进行加大，同时注重保护一方面应省时省力，另一方面需除此之外，还需要加强高校鼓励，积极提倡企业个人，注重加强关于工作技术，力求实现创新。
